Witaj w trzecim z serii artykułów na temat „Pereł Przywództwa”, czyli tym cechom lidera które są bardzo moim zdaniem pomocne w budowaniu zdrowej roli, a które nie zawsze są oczywiste. Linki do pozostałych części tej serii znajdziesz na końcu tego…
Witaj Drogi Czytelniku w drugim artykule z serii poświęconej „Perłom Przywództwa”, czyli atrybutom przywództwa które w moim subiektywnym zdaniu są bardzo wartościowe i pomocne, ale często nie są tak bardzo oczywiste gdy zaczynamy swoją podróż jako lider. Link do pierwszego…
Witaj Drogi Czytelniku w pierwszym z pięciu artykułów, które będą poświęcone pięciu istotnym (oczywiście w moim subiektywnym odczuciu) atrybutom zdrowego przywództwa. Celowo używam tutaj słowa przywództwa, a nie np. zarządzania bo wierzę, że nie trzeba wcale mieć zwierzchniego stanowiska żeby…
Na wstępie chciałbym przeprosić jeśli moje bardzo amatorskie haiku w stylu Mistrza Yody zawarte w tytule uderzyło w Twoją estetykę, ale mam nadzieję że reszta artykułu jakoś to wynagrodzi. A temat dzisiaj jest związany z sukcesem i nieodłącznej przeciwwadze –…
Żyjemy bez wątpienia w czasach kiedy coraz szersze kręgi zatacza wiele nowych zjawisk związanych z pracą zawodową. Jednym z nich jest moim zdaniem odchodzenie od sztywno przydzielonych obowiązków i zakresu pracy, którego można się z grubsza raz nauczyć, zdać egzamin…
Czytając artykuły poświęcone strukturze w dzisiejszych organizacjach, obserwując trendy w ogłoszeniach rekrutacyjnych na różne stanowiska specjalistyczne czy wreszcie przyglądając się organizacjom w których pracujemy można zauważyć że różni ludzie zajmują się swoim obszarem na różnym poziomie decyzyjności. Jako modelowy przykład…
