Gdy zamykam oczy i staram się wyobrazić sobie najbardziej stereotypową „przeszkadzajkę” w codziennej pracy to przychodzi mi do głowy jeden koszmarek – nieudane spotkania. Jestem bardzo mocno przekonany, że i Tobie zdarzyło się conajmniej raz w karierze ciężko westchnąć przed…
Witaj w piątej i ostatniej części cyklu poświęconego Perłom Przywództwa – aspektom roli lidera, które moim skromnym zdaniem są warte uświadomienia sobie dlatego, że mogą mieć ogromny wpływ na kształtowanie roli, ale nie zawsze są oczywiste. W tej części chciałbym poruszyć…
Witaj w czwartej odsłonie cyklu poświęconego Perłom Przywództwa – cechom które w mojej skromnej ocenie są bardzo istotne w pracy lidera, ale nie zawsze są oczywiste – szczególnie gdy dopiero zaczynamy swoją podróż w roli lidera. (Linki do pozostałych części…
Witaj w trzecim z serii artykułów na temat „Pereł Przywództwa”, czyli tym cechom lidera które są bardzo moim zdaniem pomocne w budowaniu zdrowej roli, a które nie zawsze są oczywiste. Linki do pozostałych części tej serii znajdziesz na końcu tego…
Witaj Drogi Czytelniku w drugim artykule z serii poświęconej „Perłom Przywództwa”, czyli atrybutom przywództwa które w moim subiektywnym zdaniu są bardzo wartościowe i pomocne, ale często nie są tak bardzo oczywiste gdy zaczynamy swoją podróż jako lider. Link do pierwszego…
Witaj Drogi Czytelniku w pierwszym z pięciu artykułów, które będą poświęcone pięciu istotnym (oczywiście w moim subiektywnym odczuciu) atrybutom zdrowego przywództwa. Celowo używam tutaj słowa przywództwa, a nie np. zarządzania bo wierzę, że nie trzeba wcale mieć zwierzchniego stanowiska żeby…
